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欧文是马斯克要求回来帮助说服其他人留在Twitter的高管之一

2022年11月24日 12:12
来源:IT之家  阅读量:4893  

报道称,马斯克不顾Twitter信任和安全团队的建议,于11月9日推出了蓝V认证订阅付费服务,导致整个团队士气下降蓝V认证是一项订阅服务,每月收费8美元,为用户提供蓝标和专属功能

一周前,Twitter信任和安全团队向马斯克本人发送了一份长达7页的文件,警告他推出新认证系统的危险,包括Twitter用户冒充知名大V,混淆哪些账户是真的,哪些是假的。

在员工集体抗议的同时,Twitter的信任和安全团队负责人乔尔·罗斯在蓝V认证上线后辞职罗斯曾提到,马斯克的冲动调整和关于Twitter规则的冗长声明缺乏合法性

几周前,在马斯克完成收购Twitter的当天,他解雇了罗斯的前任维加·亚加德,后者负责Twitter的信任和安全团队长达11年。

Twitter没有立即回应关于员工集体请病假的置评请求。

消息人士称,当马斯克向员工发出最后通牒,要么签字接受极其铁杆的升级工作文化,要么在17日下午5点前辞职时,公司的信任和安全团队开始考虑集体辞职团队一致认为马斯克不重视他们的工作

一名消息人士称,如今似乎没有信任和安全战略,马斯克只推翻或制定政策,没有任何意见。

最近几周,Twitter的蓝V认证服务已经暂停,用户目前无法注册这项付费服务马斯克周一在与员工的会议上表示,在我们确定不会发生重大冒名顶替事件之前,这项服务不会恢复

上周,马斯克任命高管艾拉·欧文为信托和安全团队的新负责人欧文最初于今年6月加入公司,担任健康和Twitter服务副总裁,但在马斯克接任后不久就辞去了他的职务

在不到50%的Twitter员工表示接受马斯克的工作文化后,欧文是马斯克要求回来帮助说服其他人留在Twitter的高管之一。

[责任编辑:顾晓芸]

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